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          浙江省軌道交通運營管理集團有限公司2021屆鐵軍英才招聘信息

          來源:浙江省軌道交通運營管理集團有限公司 發布日期: 瀏覽:2604

          企業信息

          • 企業名稱:浙江省軌道交通運營管理集團有限公司
          • 單位性質:國有企業
          • 主管部門:
          • 單位地區:浙江省 杭州市 下城區
          • 詳細地址:浙江省杭州市下城區文暉路303號
          • 郵政編碼:310000

          招聘信息

          • 地點:s-344
          • 日期:2020年11月18日
          • 時間:08:30 - 11:30

          浙江省軌道交通運營管理集團有限公司2021屆鐵軍英才招聘信息
          招聘時間:11月18日 8:30
          招聘地點:s-344
          為打造省級軌道交通統一運營管理第一平臺提供強有力的人才支撐,結合公司人才“蓄水池”戰略儲備規劃,擬從今年開始引進知名院校優秀畢業生并進行重點培養,為公司長遠發展儲備核心骨干和“生力軍”,冠名為“鐵軍英才計劃”
          根據公司業務性質和實際需求,重點引進綜合職能、運營管理、設備保障三類人才。其中,綜合職能類人才本科期間原則上就讀國內世界一流大學建設高校A類36所、國(境)外綜合排名前200名院校;運營管理類、設備保障類人才本科期間原則上就讀國內鐵路重點本科院校(西南交通大學、北京交通大學、蘭州交通大學、中南大學、同濟大學、大連交通大學、華東交通大學),招聘專業為交通運輸、鐵道運輸、車輛工程、鐵道工程、電氣工程及自動化、機械制造設計、機械自動化、電氣工程、信號、電子信息工程、土木工程、給排水工程等。
          新招應屆畢業生人才,分為卓越與優秀兩個層次,面試表現優異為基本條件,其余的選拔標準如下運營管理類、設備保障類):
          卓越類人才:
          1.鐵路專業國內排名前2名院校
          2.專業成績綜合排名在前20%以內
          3.獲國家級獎學金(助學金除外)
          4.在國家級競賽中獲獎
          5.有突出特長
          原則上需符合第一項,同時至少滿足其他一項條件
          優秀類人才:
          1.在校學習成績優異
          2.獲得國家級或校級獎學金
          3.在省級競賽中獲獎
          4.有突出特長
          5.在社團工作中表現優異
          原則上需至少滿足兩項條件
          為引進高層次人才設計實施多渠道的成長路徑,創造人才脫穎而出、同臺競爭機會。對特別優秀者,可適當縮短培養期,加速成長,使其盡快走上關鍵崗位。
          成長路徑一:優秀技術人才,最快通過4年培養成長為子(分)公司部門助理或中心主任,最快9年培養成長為班子成員;優秀職能人才,最快通過5年培養成子(分)公司部門副職,最快9年培養成長為班子成員。示例圖附后。
          成長路徑二:優秀技術人才,最快通過4年培養成長為總部工程師、最快8年培養成總部中層副職;優秀綜合性人才,最快通過4年培養成總部高級主管,最快10年培養成總部中層正職。

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